教工考评系统模块

Overview of Teaching Staff Evaluation System

教师评价的好坏是教育的重要的一面，教师的好坏关系着教育的好坏，因此公平的教师评价是十分重要的，通过教工考评系统，可以极大提高教务管理的工作质量，为教师评价提供了公平公正的保证，减轻教工人员的工作量，提高办事效率。

核心功能

高效灵活的考评系统

可根据学校要求，设置被评对象、维度、各维度权重、评委及题目，同时设定某些评价维度的评价权限，其中题目可以从系统已有题库中导入。充分适应评价体系不断发展的变化需求，每次评价的要素或观测点由用户自由设置。

报表自由生成，线上线下数据无缝对接

系统自动生成报表并分类，包括：“各教师评价情况”、“个人得分情况”、“个人情况汇总”、“个人简评”等，可更新报表并导出至Excel表格中，同时，用户可根据需要设置查询条件单个或批量查询报表。

核心优势

自定义评论机制
  • 主体与客体的对应关系可以
  • 由管理员根据实际需要进行
  • 设置，可以为不同的评价主
  • 题设置不同的权重。

数据精准全面
  • 将教师各类数据作为评价素
  • 材，如工作总结、教学成果
  • 、教研论文等，以增强评价
  • 的深度和全面性。

汇总统计分析
  • 数据汇总统计分析，便于观
  • 察教师在各方面的发展轨迹
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无时空限制
  • 打破了时间与空间的间隔和
  • 限制，是最为高效的解决方
  • 案之一。
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